O que é avaliação psicossocial ?
Considerando a importância da saúde e da segurança dos profissionais que trabalham em ambientes desfavoráveis e hostis, o Ministério do Trabalho, através das Normas Regulamentadoras NR-33 e NR-35, que tratam respectivamente de atividades em Espaços Confinados e Trabalho em Altura, exige de todas as empresas, a Avaliação Psicossocial. As normas referem-se à:
Espaço Confinado (NR-33): “é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados para a entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou o enriquecimento de oxigênio”.
Trabalho em Altura (NR-35): “é toda atividade executada acima de 2,00m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda”.
A avaliação psicossocial tem como objetivo de analisar a história clínica pessoal e ocupacional do colaborador, através de aplicação de testes psicológicos específicos. Esta avaliação é realizada por um psicólogo que tenha especialização em psicologia clínica e avaliação psicológica, com registro profissional no respectivo conselho (CRP).
A avaliação deve ser executada no momento da seleção do candidato assim como periodicamente, visando identificar os aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais para trabalhar em segurança em locais considerados de alto risco.
Portanto, o objetivo da Psico Plus é oferecer medidas preventivas em relação à saúde mental dos colaboradores, buscando a redução dos acidentes de trabalho, dos índices de absenteísmo e afastamentos ocasionados por transtornos emocionais (depressão, estresse, distúrbios de ansiedades, síndrome do pânico, entre outros).
Para maiores informações acesse o site do Ministério do Trabalho: www.mte.gov.br/legislacao/norma
Renata Posi e Tânia Taglieri